„Řidičům městské hromadné dopravy, kterých máme aktuálně nedostatek, představenstvo jednohlasně schválilo mimořádnou odměnu tři tisíce korun měsíčně jako stabilizační příspěvek pro stávající zaměstnance i pro oslovení nových zájemců. Na toto navýšení mezd dopravní podnik letos vydá až osm milionů korun navíc oproti původnímu plánu. Představenstvo tento krok vnímá jako zásadní pro okamžité zajištění služeb poskytovaných veřejnosti,“ zmínila mluvčí DPMCB Barbora Smudková. Zmíněné tři tisíce korun pro řidiče znamenají navýšení hrubé mzdy přibližně o devět procent. Jedna z odborových organizací ale požaduje zvýšení výplat pro všechny zaměstnance, ne pouze řidičům. Vyhlásila proto stávkovou pohotovost.

Dopravní podnik ze sta procent vlastní město. „Často mají ale lidé mylnou mylnou představu, že vlastník nějakým způsobem ovlivňuje vedení společnosti. My můžeme být spokojeni nebo nespokojeni. Je to ale aktuální téma, proto jsem radní informoval o vyhlášení stávkové pohotovosti jedné odborové organizace. Není to tedy tak, že by celé odbory vyhlásily stávku. O situaci jednalo v minulém týdnu také představenstvo. Ona to totiž není ani tak aktuální, jako setrvalá situace. Řidičská profese se na trhu práce za daných podmínek dá těžko sehnat,“ myslí si primátor Jiří Svoboda.

Tím narazil na nedostatek řidičů městské hromadné dopravy, kvůli kterému DPMCB od minulého týdne omezil část spojů na linkách 1, 3 a 9. „Dopravní podnik má poměrně hustou síť spojů. Četnost těch hlavních je větší než u pražského metra. To asi není úplně normální. Pokud přijedete do jiného města, přece jenom na autobus na zastávce chvíli čekáte. Myslím si, že je tady určitě prostor ke změně hustoty a četnosti spojů. Ale jak říkám, je to věcí Dopravního podniku. Pana ředitele jsem požádal o odpověď na několik otázek, mezi jinými i na to, jak jsou připraveni upravit provoz tak, aby byl minimalizován nedostatek řidičů. Žádný výstup ale zatím nemám,“ dodal primátor s tím, že na omezení provozu tří linek zatím žádné stížnosti nejsou.

Navíc za měsíc MHD přejde do prázdninového provozu. „Do začátku prázdnin je tedy dost času na nalezení řešení situace. Nemyslím si, že veškeré mzdové požadavky zaměstnanců Dopravního podniku má pokrývat město. Od toho máme akciovou společnost s jejím vedením, aby hospodařila s cílem dobré služby a spokojených zaměstnanců i cestujících. Zcela jistě je prostor k tomu, aby se s tím něco udělalo, a my to také předpokládáme. Službu je třeba nastavit tak, aby byla ufinancovatelná,“ myslí si Jiří Svoboda.

Společnost DPMCB od začátku letošního roku plošně navýšila mzdy o deset procent. „Představenstvo ale samozřejmě průběžně hledá cesty, jak mzdovou situaci řešit i na neřidičských pozicích, aby pomohl zaměstnancům předcházet dopadům inflace. Navíc všem zaměstnancům v červnu vyplatíme zvláštní odměnu. Tím naplňujeme závazky vyplývající z kolektivní smlouvy,“ doplnila mluvčí Smudková. Vedení Dopravního podniku zatím neinformovalo o tom, kdy a zda nakonec dojde ke stávce, ani kolika zaměstnanců by se to týkalo.