Spor o odměnu pro jednatele Služeb Města Milevska - Jižní Čechy Teď!
27. 5. 2022 12:21

Spor o odměnu pro jednatele Služeb Města Milevska

MILEVSKO – Kriticky vystoupila na posledním milevském zastupitelstvu Marie Jelenová k návrhu dozorčí rady Služeb Města Milevska, aby bývalý jednatel David Lukeš dostal jako odměnu tři platy.

„Návrh musí schválit rada města v pozici valné hromady Služeb Města,“ sdělil místostarosta Michal Horek. Připomněl, že na odměnu nemá bývalý jednatel nárok, protože odešel na vlastní žádost dohodou. Předchozí jednatel Vít Král obdržel na odchodnou jeden plat, Michal Polanecký ještě před ním tři platy. Polanecký zde ale pracoval šest let.

Marie Jelenová podotkla, že tři platy navíc za dva odpracované roky jí připadají příliš. „Učitelé odcházejí ze škol po celoživotní práci a nedostávají nic,“ konstatovala.

Starosta Ivan Radosta podotkl, že řízení obchodní společnosti je něco jiného, jednatel ručí celým svým majetkem. „Je to společnost se 40 milionovým obratem, kde jednatel řídí 40 lidí. Kdyby dostal výpověď, měl by nárok na šest platů,“ sdělil starosta. Marie Jelenová řekla, že by bylo dobré sestavit pravidla pro tyto mimořádné odměny podle odpracovaných let.

Zastupitelka Ludmila Kolářová poté pronesla ironickou poznámku, že se nediví fluktuaci na této pozici, když jsou tam na rozloučenou tak parádní odměny. To už nevydržel vedoucí odboru investic a správy majetku Michal Herma. Bez přihlášení se zvedl, prohlásil, že neslyší, že by tu někdo ocenil jednatelovu práci a odešel ze sálu. Zastupitele výstup vedoucího úředníka očividně zaskočil. Starosta Radosta se snažil trapnou situaci uklidnit, řekl, že i když David Lukeš už není přítomen, chce mu poděkovat za dobrou práci. „S panem Hermou si pan Lukeš padl do oka,“ vysvětloval.

Na pozici jednatele Služeb Města Milevska je vypsané opakované výběrové řízení s uzávěrkou do 30. května. Rada města posléze schválila pro bývalého jednatele jako odměnu dva platy, což činí 92 000 korun.

Libuše Kolářová
Libuše Kolářová

Diskuse k článku

Pro přidávání komentářů je nutné se přihlásit / registrovat.