S nápadem přišla HR manažerka Kateřina Nousková, která také vymyslela program, témata přednášek a vyšetření.
„Chtěli jsme ukázat zaměstnancům, že nám na nich záleží, na jejich zdraví. Cílem bylo také rozšířit vědomosti, aby nezanedbávali příznaky, a podpořit pravidelné prohlídky u lékaře,“ vysvětluje Nousková a dodává, že lidé se akce zpočátku spíše obávali. V den konání byl o program velký zájem. Zúčastnil se jí velký počet zaměstanců napříč celou firmou.

Přednášky o rakovině i o mozku
Plno na přednášce měl například Jiří Holan, ředitel písecké nemocnice, která byla jedním z partnerů celé akce. Mluvil o „prsologii“, jak sám nazývá téma karcinomu prsu a vše kolem něj. Měl radost nejen z akce samotné, ale také z toho, že většina žen, která na jeho přednášku dorazila, chodí pravidelně na vyšetření.
„My jsme zvyklí přednášet, považujeme to za součást naší práce. Témata zde byla preventivní, my ale víme, že prevence je důležitá a má smysl. Vnímám jako velmi dobré to, že když přijdu sem do firmy a přednáším o karcinomu prsu, tak předpokládám, že by se řada z těch žen mohla přijít nechat vyšetřit. V jižních Čechách je proscreenovaných 60 % žen, a 40 % je těch, které by ještě mohly přijít. A zde, ve Schneider Electric, naprostá většina chodí. Což odpovídá číslům severských států, kde chodí 85 % žen. Z toho jsem měl jako doktor velkou radost,“ chválil zaměstnankyně Jiří Holan.
Kromě něj si lidé mohli poslechnout neurologa Roberta Rezka. Ten přednášel o tom, jak rozpoznat mozkovou příhodu a jak v dané situaci reagovat. „Laik, který navštíví moji přednášku, bude schopen identifikovat mozkovou příhodu. Navíc si myslím, že pokud to člověk slyší ve svém zaměstnání, v rámci své pracovní doby, má to lepší efekt a lidem to zůstane v paměti spíše, než když jen například podprahově vnímají informace z médií.“ I on měl na přednášce plno. Kateřina Nousková to vysvětlujte tím, že lidé mají zájem umět poskytnout první pomoc a tyto kurzy jsou od zaměstnanců žádané.
Lékař David Randák nabízel praktické vyšetření, měřil tlak a hladinu cukru. Přišla k němu například Jana Žáková, která pracuje ve výrobě. „Na kontroly pravidelně chodím, nic nezanedbávám. Pak doktor mi naměřil nižší tlak, o kterém jsem tedy ani nevěděla, že ho mám,“ smála se žena, která se s kolegyní těšila ještě na přednášku na téma zdravé hubnutí. „Snažím se jíst zdravě, tak se těším, co se dozvím.“

Jsme to, co jíme
O hubnutí a zdravém stravování povídala Kateřina Pauknerová z poradny Nutriadapt.
„Výživa je dneska obrovské téma. Článků je všude velké množství a velké množství z nich je ale bohužel zavádějících nebo dokonce nepravdivých. Lidé se pak radami řídí, diví se, že nefungují a mají vlastně v tomto tématu docela chaos,“ vysvětlila s tím, že zdravé hubnutí není jen pro obézní lidi. A dodala, že slogan jste to, co jíte není jen klišé nebo název pořadu, ale pravda pravdoucí.
Nejen o fyzické stránce je lidské zdraví, ale důležitou roli hraje také psychika. A o tom přednášel Stanislav Termann z písecké psychologické poradny. Nabídl pohled na témata, jako je například zvládání stresu. Také o to byl velký zájem, i když Kateřina Nousková měla zpočátku obavy. „Psychologie je takové ožehavé téma, bála jsem se, že lidé nebudou chtít jít, ale byla jsem velmi mile překvapena.“
Zaměstnancům byla k dispozici i dentální hygienička Lucie Preslová. Lidé k ní chodili samostatně a ona jim názorně ukazovala, jak si čistit zuby a jak správně pečovat o ústní dutinu. „Vše, co se nám děje v ústech, si způsobujeme sami, a to technikou a stylem, jak si čistíme zuby. Pak vznikají kazy, záněty, paradentóza.“ Jejím prvním pacientem byl projekt leader Michal Hroch. Pravidelně prý na dentální hygienu chodí, ale zajímal ho pohled dalšího odborníka. Na jiné vyšetření ani přednášku se nechystal. „Zhubnout nepotřebuji, psychicky jsem v cajku, na prevence chodím,…“ smál se.

Podvody a nehody
K akci ve Schneider Electric se připojili také hasiči a policie. Na téma internetových podvodů, jak je rozpoznat a nepřijít o peníze přednášela Kamila Čuřínová Ingrišová z oddělení tisku a prevence a Milan Hrych z oddělení hospodářské kriminality.
Před budovou byly také k dispozici dva simulátory. Simulátor nárazu a simulátor dopravní nehody, který představoval přetočení při dopravní nehodě, kdy se auto několikrát převrátí přes střechu. „Jde o to, aby lidé důvěřovali bezpečnostním pásům, aby nefrajeřili. Protože pásy vás opravdu udrží,“ vysvětloval každému příchozímu Svatoslav Šianský.
Simulátor si vyzkoušela také operátorka výroby Lenka Janoušková. „Byl to opravdu skvělý pocit, úžasný zážitek. Já sama hodně jezdím autem, i do zahraničí. A teď jsem si ujasnila, jak důležité jsou bezpečnostní pásy,“ podělila se o pocity po vystoupení z vozu.
V rámci dne pro zdraví dostali lidé ovoce a mohli si dát zdravý oběd. „Jsem ráda, že se téměř vše podařilo dle plánu a že lidé měli zájem a přes počáteční obavy byli nakonec nadšení,“ pochvaluje si Kateřina Nousková. Prozradila, že se nepodařila jen jedna věc, a tou bylo vyšetření mateřských znamének. „Bohužel jsou kožaři velmi vytížení.“ Tak třeba za rok.
Ve Schneider Electric kladou na pohodu zaměstnanců a atmosféru ve firmě velký důraz. Společnost má silný systém benefitů a stále se snaží s ním pracovat, obměňovat ho a vymýšlet a přinášet něco nového. HR manažerka Kateřina Nousková se inspiruje u jiných firem, ale také ve vlastních pobočkách ve světě.