„Přestože 80 procent našich zaměstnanců tvoří ženy a některé z nich musely kvůli zavřeným školám zůstat doma s dětmi, výrobu to naštěstí neomezilo. Naopak se snažíme vyrábět víc, v současné složité době máme výhled zákaznických objednávek na měsíc dopředu. Udělali jsme i pracovní sobotu, zaměstnanci je mají rádi, protože si vydělají víc. Aktivně komunikujeme s našimi klíčovými dodavateli ohledně včasného dodávání materiálu, abychom tak vytvořili větší skladové zásoby surovin, kdyby nějaký dodavatel například kvůli karanténě vypadl,“ říká vedoucí výroby Colopu Petr Dražan.

Všichni ve výrobních halách i v kancelářích nosí od minulého čtvrtka roušky. Ze začátku se do toho některým zaměstnancům nechtělo, ale nyní už si všichni zvykli. Nově také byly pro snížení rizika nákazy zavedeny bezpečnostní přestávky mezi směnami, kdy se všechny prostory větrají a dezinfikují, a zaměstnanci jednotlivých směn se vůbec nepotkávají. Podobně byli zcela odděleni například zaměstnanci ze vstřikolisovny od těch z montáže. Home office využívají pouze zaměstnanci z obchodního oddělení. Colop nezastavil ani jazykové vzdělávání zaměstnanců. Výuka němčiny a angličtiny probíhá na dálku prostřednictvím videohovorů s lektorkami.