Rychlá vrata firmám šetří
Firma na své produkty vlastní řadu světových patentů, letos vyrobila obří vrata pro pařížské letiště nebo depo rakouských drah, 10 metrů široká a 12 metrů vysoká, která se pohybují rychlostí 0,5 metrů za vteřinu. Rychlost je přitom velmi důležitým parametrem. V průmyslových, farmaceutických nebo potravinářských provozech jde o to, aby se z haly otevíráním „nevynášelo teplo“ a zachovávala se tepelná pohoda, v chladírenských a mrazírenských provozech je potřeba přesně opačná.

V Olší se denně vyrobí kolem 40 kusů rychloběžných vrat v 65 typech. Vrata jsou díky vlastní patentované technologii dimenzována na vysokou četnost až 250 000 otevíracích cyklů ročně. Novinkou jsou například speciální vrata pro ochranu robotických pracovišť a pro automobilový průmysl. I Škoda Auto patří k významným zákazníkům.

Kolektiv zaměstnanců je stálý

Závod u Olší na Táborsku se neustále rozrůstá. Dnes tu stojí osm výrobních hal a dvě haly expediční. Roste také počet zaměstnanců, ještě před dvěma lety jich bylo kolem tří set, dnes je jejich počet 320. „Úplně jsme zrušili agenturní zaměstnávání. Agentury už schopné lidi nemají a naši stálí zaměstnanci tento krok uvítali. Nebylo pro ně ideální spolupracovat na pracovišti s lidmi, kteří se často střídali. Fluktuace našich stálých zaměstnanců je velmi nízká, jen občas někdo z mladých lidí odejde někam do světa. Kolektiv je stabilní a nové zaměstnance v této době nehledáme,“ zmínil jednatel společnosti Luděk Lhotka. Svou roli určitě sehrává fakt, že mzdy v EFAFLEXu se drží v horní třetině jihočeského průměru. Lidé by v okolí těžko hledali lépe placenou práci. Navíc se o ně firma dobře stará.

„Už v roce 2012 vyrostla v areálu závodu jídelna a letos jsme dobudovali nové šatny pro zaměstnance a také parkoviště s 200 místy podél silnice I/19. Z parkoviště se dá jít rovnou do šaten. To řeší i otázku bezpečnosti, aby se lidé nestřetávali u vstupu do závodu s kamiony,“ pokračuje Luděk Lhotka. Budova s dvěma centrálními šatnami s dostatečným prostorem a hygienických zázemím představovala investici 10 milionů korun.

Kromě investic do sociálního zázemí EFAFLEX vylepšuje i strojový park, zaměstnanci pracují s moderními technologiemi. „Koupili jsme dva průmyslové lasery na řezání plechu o rozměrech 6 x 2,5 metru, každý stál kolem 20 milionů korun. Práce s těmito lasery představuje 30 procentní zrychlení a k tomu nižší spotřebu energie,“ zmiňuje dále jednatel.

Spolupráce v regionu

Firma má i další plány z oblasti společenské odpovědnosti a spolupráce s okolím v regionu. Aktuálně se týkají odvodu dešťových vod z areálu. V běhu je řešení stavebního povolení na retenční a současně požární nádrž. Ta vyroste o kus dál místo nynější menší nádrže, která uvolní prostor pro další skladovací halu. V požární nádrži musí být neustále k dispozici 1500 kubíků vody, která bude k dispozici i pro příjezd požárních aut a případné hašení v obci nebo okolí.

„Zapojili jsme se i do řešení přístupové komunikace podél našeho závodu směrem do Olší. Silnice byla široká pět metrů a její oprava byla až někde na 300. místě v takzvané bílé knize oprav Jihočeského kraje. Nabídli jsme
tady součinnost a uhradili jsme projekt. Tím se realizace urychlila. Dnes je silnice rozšířena na 7,5 metru, čímž doprava související s naším závodem nijak neomezuje obyvatele Olší. My jsme současně vybudovali nové místo pro nájezd kamionů do závodu a před závodem parkoviště pro kamiony, kam se jich vejde deset,“ pokračuje Luděk Lhotka. Samozřejmostí jsou lapoly na tomto odstavném pruhu a pro řidiče kamionů přibyla před pár dny sociální buňka se sprchami, umývadly a toaletami. „Snažíme se pro řidiče vybudovat kulturní a komfortní zázemí, bude ale přístupné na elektrický zámek pouze pro řidiče, kteří jedou k nám,“ podotkl jednatel.

Šťastné a veselé po úspěšném roce

To, že se společnosti daří, i letos všichni zaměstnanci na konci roku společně oslavují. „Lidé pracují dobře. Připravili pro ně nejen vánoční večírek s rautem, tentokrát v hotelu MAS v Sezimově Ústí, ale na sobotu 22. prosince chystáme v areálu závodu už tradiční výdej kaprů, u kterého atmosféru dotváří horký punč a vánočka,“ zmínil jednatel Luděk Lhotka akci, která je mezi zaměstnanci velmi oblíbená. Stejně jako letošní novinka – roční benefit 5000 korun, který každý může vyčerpat na kulturní a sportovní vyžití ve volném čase. Platí si za vybrané akce vlastní platební kartou až do výše dané částky.

„Loni jsme s tržbami 1,2 miliardy měli nejúspěšnější rok historie a letos budeme ještě o kousek lepší, přiblížíme se tržbám 1,3 miliardy,“ zmínil jednatel bilanci letošního roku, s níž mohou být všichni v EFAFLEXu spokojení.