Jižní Čechy TEĎ - nejrychlejší zprávy z regionů
 
 
 

Kdy a kam

  • Nezmaři

    středa 24.4 19:30 - Katovice, KD

    Koncert.

  • Snímek 51

    středa 24.4 19:00 - Tábor, Divadlo Oskara Nedbala

    Divadelní představení.

Zobrazit všechny události
 

Právě vyšly Milevské noviny. Dobrá zpráva: ZVVZ zvyšuje mzdy. Horší zpráva: Některé komise města se rozpadly

MILEVSKO - Letos podruhé vyšel týdeník Milevské noviny. Titulní stránka přináší novinky od zdejšího největšího zaměstnavatele, firmy ZVVZ. Velký rozborový materiál se věnuje bilanci loňské práce komisí města. Pro čtenáře bude překvapením nejen docházka některých nominovaných lidí, ale hlavně důvod, proč se vlastně běžně zaměstnaní lidé ani do práce ve městě zapojit nemůžou.

 

Milovníci příběhů staré Vltavy najdou příběh o Červenských proudech. A navrch Milevské noviny přidávají vyprávění o záhadě oltářního obrazu kaple v Zálší u Sepekova. 

Nevynechte sport, prezident fotbalového klubu Miloslav Skalický hodnotí podzim a prozrazuje, jak v divizním Milevsku zbrojí na jaro. A pochopitelně se široce rozebírá, jak Milevsko v krajské hokejové lize vyzrálo na Český Krumlov, který byl favoritem zápasu. Sportovní stránky také přinášejí přehled dospělých nominovaných v letošní anketě Sportovec Milevska. 

Diskuse k článku - 12 příspěvků
 

Další zprávy z regionu

 
 

Diskuse ke článku

Zbývá znaků: 1200
 
« Novější příspěvky 1 2  | Starší příspěvky »
  • To Anonym 

    Reagovat

     

    Anonym: Však je logické, že se uvádí hrubé částky. Dva pracovníci se stejnou hrubou mzdou mohou mít odlišnou čistou mzdu. Mzda v čistém je nic neříkající číslo.

    Vloženo 14.1.2016 17:55:58

  • MARTIN PANEK 

    Reagovat

     

    NO SAMOZREJME. KDO SI MYSLI ZE BY TO RIDIL LIP MA VSECHNY MOZNOSTI SI ZRIDIT VLASTNI FIRMU A PREDVEST TO

    Vloženo 13.1.2016 09:47:40

    • Roman 

      Reagovat

       

      Ale pane Pánku, tady se řeší ZVVZ...

      Vloženo 13.1.2016 13:18:04

  • Jirka 

    Reagovat

     

    To se klidne muze stat, ze nastupujici absolvent dostane vic nez nekdo po 30 lete praci asi to budete muset nechat na posouzeni majitelu a manazeru ti musi vedet koho akutne potrebuji a proto ho taky zaplati aby ho ziskali a jestli podnik prosperuje a vsichni tam berete vejplatu tak budte hodne radi

    Vloženo 13.1.2016 09:46:26

    • Tomáš Lebeda 

      Reagovat

       

      No asi to moc neví, když se tam mění ředitelé jak na běžícím pásu :-)

      Vloženo 13.1.2016 13:19:12

    • anonymní čtenář 

      Reagovat

       

      Nejlepší je příběh M. Šifaldy, který teplé místečko dostal od táty nadřízeného...

      Vloženo 13.1.2016 15:10:59

      • m.sifa 

        Reagovat

         

        Prosím, neberte si mne do huby.
        Pokud máte k mé osobě nějaké námitky, napište mi je na email: martin.sifalda@zvvz.cz

        Děkuji

        Vloženo 24.4.2016 17:46:10

  • Lenka 

    Reagovat

     

    Firma nejspíš bude zdravá, když je v zisku, ne?

    Vloženo 13.1.2016 09:44:23

  • Michal 

    Reagovat

     

    Honzo, pokud fabrika zaměstnává lemply, tak je to její problém a měla by to řešit tím, že se jich zbaví. Pokud fabrika zaměstnává lidi 30 let, tak by jim měla už asi věřit a náležitě je podle toho odměnit. Nemůže se například stát to, že nastupující absolvent dostane větší peníze, než zaškolený člověk s x letou praxí. Toto jenom ukazuje na to, že firma není zdravá. Je důležitý vztah zaměstnanec/zaměstnavatel, poté může něco fungovat.

    Vloženo 13.1.2016 09:34:08

« Novější příspěvky 1 2  | Starší příspěvky »
 
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. Další informace