Agenturní pracovníci byli také jedním z důvodů, proč město Strakonice zatím nenastartovalo průmyslovou zónu Hajská. Prvním vážným zájemcem byla developerská společnost Panatonic, jejíž zástupkyně záměry a cíle přednesla i zastupitelům při veřejném jednání. Toto v mezidobí uvízlo na mrtvém bodě. „S developery jsme neměli žádnou smlouvu, nechtěli jsme se jim zcela vydat v plen. Stáli především o to vybudovat v Hajské překladiště, zaměstnat levnou pracovní sílu. Ve výsledku by to znamenalo dovézt do Strakonic cizince, udělat jim ubytovny,“ komentoval to starosta Břetislav Hrdlička.

Dalším velkým koněm ve hře, jak starosta uvedl, byla vloni sušická společnost Lamela Electric. Jednání probíhala nadějně do doby, než se zjistilo, že finanční zdraví této společnosti není v dobré kondici. „Jednali jsme také s Číňany. Ti chtěli koupit celou zónu, ale nenabídli nic konkrétního – přineseme vám sice peníze, ale budeme si tu dělat, co chceme. I další dvě firmy, s kterými jsme jednali, chtěly zónu koupit, ovšem počítaly s tím, že zaměstnají pětistovku Rumunů či Bulharů. Stloukárny a překladiště a tři sta kamionů denně, to tu opravdu nechceme a zamítli jsme to. Všichni chtěli kvantitu, ale nikoliv kvalitu. Tohle nemá do budoucna žádný efekt. Partnery ale pořád sháníme. Moje osobní vize by byla vybudovat na Hajské čtyři fabriky po padesáti lidech, kde půjde o kvalitu, nikoliv o množství. Fabriky na otroky tady nechceme.“

Agenturní pracovníci, cizinci, bývají pro domorodé obyvatele daných měst většinou trnem v oku. Nahlíží se na ně jako na ty, kteří se nechovají podle pravidel, páchají přestupky, jsou hluční, lidé se jich bojí. Jaké poznatky z praxe a z terénu mají ve Vodňanech? Odpověděl starosta Milan Němeček: „Pokud mohu posoudit, agenturní pracovníci ve Vodňanech jsou stejných národností jako v jižních Čechách všeobecně. Ukrajina, Bulharsko, Rumunsko, Vietnam, v poslední době Moldávie a Mongolsko. Problém všeobecně vidím v legislativě státu. Jestliže povolíme pracovní vízum na tři měsíce, tito lidé se nepřihlásí k pobytu. Města mají problém s placením odpadu ze soukromých ubytoven, kdy vymáhání platby v podstatě končí neúspěchem. Dlouhodobější pobyty agenturních pracovníků přece jen více umožňují kontrolu pobytu ze strany města a čas k monitoringu momentálního počtu ubytovaných pracovníků. Tříměsíční pobyt je v podstatě nekontrolovatelný. Agenturní pracovníci se střídají v krátkém časovém úseku. Vlastník nemovitosti může prohlásit, že přijela návštěva, a tím to v podstatě končí. A před nemovitostmi se hromadí komunální odpad. Odvoz zaplatíme všichni. To je pouze jeden problém s větším počtem agenturních pracovníků zaměstnaných na poměrně krátkou dobu nejen na Vodňansku. Zjišťoval jsem i informace od našich policistů. Tak za rok 2017 bylo cizinci na teritoriu Obvodního oddělení Policie ČR ve Vodňanech spácháno 12 trestných činů a 29 přestupků. Do 19. listopadu loňského roku eviduje policie 11 trestných činů a 17 přestupků.“

Podle slov Milana Němečka patří na Vodňansku mezi největší zaměstnavatele agenturních pracovníků společnosti Jihočeská drůbež a Pötinger. Jihočeská drůbež ale disponuje vlastní ubytovnou pro své zaměstnance. Většina agenturních pracovníků je ubytována v soukromém sektoru. „Jedná se především o nájemní byty a bývalé vykoupené podniky na území Vodňan,“ dodal starosta.

Starostka Blatné Kateřina Malečková ohledně žádosti Dury Automotive CZ a mongolských dělníků sdělila, že město Blatná nevlastní žádnou ubytovnu a nepřichází v úvahu, že by kvůli tomu ubytovnu za tímto účelem budovali. „Samozřejmě i v Blatné jsou ubytováni agenturní zaměstnanci, tak jak je tomu v celé ČR. U nás se jedná převážně o občany z Ukrajiny, Bulharska, Rumunska a Slovenska. Ubytování poskytují soukromé subjekty, právnické i fyzické osoby. Řada blatenských občanů pronajímá své nemovitosti, a to jak celé domy, tak byty. Vedení města ale nemá možnost nikomu nařizovat, jak se svým majetkem naloží. Hlavní roli hrají nemalé finanční prostředky, které za pronájmy vlastníci dostávají,“ říká Kateřina Malečková a pokračuje: „Dle sdělení strážníků městské policie a státní policie se agenturní zaměstnanci nijak výrazně nepodílí na zvyšování kriminality v našem městě. Strážníci městské policie kontrolují především dodržování veřejného pořádku v době jejich služby, to je od 7 do 19 hodin. V nočních hodinách zajišťují bezpečnost obyvatel policisté z Obvodního oddělení Policie ČR Blatná. Zvyšující se počet agenturních zaměstnanců není Blatenskými přijímán s nadšením. Přeci jenom jsou to lidé s jinými zvyky, s jiným temperamentem. Je pravdou, že se ve městě usazují celé rodiny, děti navštěvují školky a školy, kde je někdy problémem jazyková bariéra. Vzhledem k nedostatku lékařů a stomatologů se domnívám, že i zde mohou problémy nastat, ale zatím tyto signály nemám. Firmy, které zaměstnávají agenturní zaměstnance, a není to zdaleka pouze Dura Automotive, uvádějí, že nejsou schopny obsadit pracovní pozice českými občany. Vzhledem k nízké nezaměstnanosti je tento argument jistě pravdivý. Některé firmy s městem komunikují více, stejně jako ubytovatelé. Jiní hledí pouze na zisky.“