Táborský okresní soud řekl: Zaměstanec není otrok
TÁBOR – Před Okresní soud v Táboře se ve středu 16. července dostala kauza bývalého redaktora městského zpravodaje Plánské ozvěny Josefa Musila. Ten se žalobou domáhal zneplatnění okamžité výpovědi pro hrubé porušení pracovních povinností. A chce se vrátit i na své pracovní místo, přestože ho radnice již obsadila novým redaktorem. Okresní soud dal Josefu Musilovi zcela za pravdu. Rozhodnutí je zatím nepravomocné.
Josef Musil do Plánských ozvěn nastoupil na pozici redaktora 1. ledna 2023 do pracovního poměru na dobu neurčitou. De facto přišel se současným politickým vedením obce po komunálních volbách, které byly na podzim 2022. Jde o zkušeného novináře, znalého pravidel redakční práce. Nakonec ale narazil.
Letos 26. března mu starosta Plané nad Lužnicí Jiří Rangl předal okamžitou výpověď. Zdůvodnil ji porušením pracovních povinností zvlášť hrubým způsobem. Tomu předcházelo předání písemné výtky v pondělí 3. března, kde bylo Josefu Musilovi vytýkáno, že jako redaktor Plánských ozvěn, neinformoval dopisovatelku Hanu Viktorínovou, že její článek, který zaslala do redakce, nebude otištěn. Proti této výtce se redaktor písemně ohradil. Když se dostavil ke starostovi 26. března, dostal do ruky další dva vytýkací dopisy. Jeden s datem 25. března, kde mu bylo vytýkáno, že nesplnil pokyn starosty a druhý datovaný 26. březnem s výtkou, že ohrozil vydání Plánských ozvěn. A dostal okamžitou výpověď. V té jako důvod pro okamžité ukončení pracovního poměru bylo navíc uvedeno šíření nepravdivých informací o zaměstnavateli. Toho se měl dopustit, když na zastupitelstvu města řekl, že zaměstnavatel nemluví pravdu.
Průběh zastupitelstva se promítal u soudu
Žalobu Josefa Musila na plánskou radnici řešila samosoudkyně Lenka Pávková. Soudkyni Pávkovou zajímalo, jak konkrétně probíhalo předání vytýkacích dopisů ze strany zaměstnavatele. Po výslechu žalobce soudkyně nechala přehrát v soudní síni některé pasáže z jednání zastupitelstva města ze dne 26. února, kde se měl Josef Musil údajně dopustit šíření nepravdivých informací o zaměstnavateli. Po jeho shlédnutí se k záznamu vyjádřily obě strany. Zatímco právní zástupce žalobce Aleš Janů argumentoval, že z ukázek jednoznačně plyne, že jednání jeho klienta při vystoupení na zastupitelstvu není porušením pracovních povinností a už vůbec ne hrubým, právní zástupce strany žalované trval na tom, že k porušení pracovních povinností došlo. Po jejich vystoupení vyzvala samosoudkyně obě strany k navržení dalších důkazů. Všechny návrhy na doplnění soud usnesením zamítl a vyhlásil přestávku před vynesením rozsudku.
Zaměstnanec není otrok
Po krátké přestávce žalobě na město Planá nad Lužnicí vyhověl v plném rozsahu. „Výpověď je neplatná a žalovaná strana je povinna zaplatit žalobci náklady řízení,“ přednesla soudkyně Lenka Pávková výrok rozsudku. Nato krátce shrnula Lenka Pávková důvody. „Při vystoupení žalobce na zastupitelstvu se nejednalo o neoprávněnou kritiku. Jednalo se o diskuzi na zastupitelstvu města a navíc byl k vystoupení zaměstnanec vyzván. Na nesouhlas má zaměstnanec plné právo. Zaměstnanec není otrok. Nejedná se o porušení pracovních povinností,“ rozcupovala soudkyně Pávková hlavní důvod, pro který redaktor Musil dostal okamžitou výpověď. Podobně zhodnotila vytýkací dopisy. „Ve výtce musí být skutek konkrétně popsán. V první udělené výtce důvody, tak jak jsou popsány, neobstojí,“ zakončila krátké odůvodnění Lenka Pávková. Soudu byl starosta Jiří Rangl s právním zástupcem města přítomen.
Rozsudek není pravomocný, obě strany se proti němu mohou odvolat do 15 dnů od doručení písemného vyhotovení. Ke kauze se podrobněji vrátí Týdeník Táborsko.


Diskuse k článku