„Výhra v soutěži byla odměnou za to, že se nám zaměstnávání lidí 55+ dlouhodobě osvědčuje a potvrdila, že jdeme již mnoho let správným směrem. Další přínos spatřuji v tom, že jsme příkladem dobré praxe pro ostatní zaměstnavatele, zaměstnance a potencionální uchazeče o zaměstnání,“ říká Naděžda Boušková, ředitelka pro personální řízení společnosti DfK Group, která získala ocenění v loňském 1. ročníku soutěže, organizovaném Jihočeskou společností pro rozvoj lidských zdrojů.

„Dokonce si firmy mnohdy ani spolupráci se staršími lidmi neumí představit. Obávají se, že budou tito zaměstnanci častěji nemocní, pomalejší, nebudou mít zájem dále se vzdělávat. Domnívají se, že budou zatíženi stereotypy z minulých zaměstnání. Chybí dostatečná prezentace příkladů dobré praxe, že zaměstnávání lidí 55+ má smysl a svá velká pozitiva,“ myslí si Naděžda Boušková a zároveň připomíná, že nedostatek zkušeností třeba s technikou a jazykovou vybaveností starším lidem mohou pomoci dohnat mladší kolegové: „Vzájemná spolupráce velmi dobře funguje. Jde o mezigenerační spolupráci mladší, střední a starší generace, kde lidé 55+ mají životní zkušenosti, nadhled, spoustu věcí zažitých a prožitých a své zkušenosti naopak předávají mladším kolegům.“

To, že zaměstnanci 55+ jsou loajální a často tak i snižují svému zaměstnavateli náklady na neustálé vyhledávání nových pracovníků, už ví i mnohé jihočeské firmy, které se do prvního ročníku ocenění zapojily. Soutěž byla opět vyhlášena Jihočeským paktem zaměstnanosti a Ministerstvem práce a sociálních věcí ČR na podzim loňského roku. Kvůli nepříznivé covid situaci, která je komplikovaná i pro většinu zaměstnavatelů, se nyní termín přihlášek prodloužil až do 28. února. Do soutěže se mohou přihlásit nejen firmy a podnikatelé, ale i subjekty veřejné a státní správy či neziskové organizace, které svou činnost provozují nejméně po dobu jednoho roku a mají sídlo či jeho pobočku na území Jihočeského kraje.

Zájemci se mohou registrovat přes on-line přihlášku na webu www.jcpakt.cz. Soutěž zaštítily ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová a také předchozí hejtmanka Jihočeského kraje Ivana Stráská. Celý projekt podporují i významní partneři, díky nimž mohou vítězové soutěže získat ceny v celkové hodnotě 62 000 Kč.