Místo kabelky barevný kbelík a nějaký moderní pomocník do domácnosti dával tušit, že lidé mají o kvalitní výrobky nejen pro domácnost velký zájem. Koneckonců jsou vidět na každém rohu a snad ve všech marketech po celé republice. Být součástí této moderní firmy není špatné nejen jako zákazník, ale ani jako zaměstnanec. Kromě jedné prodejní haly, kde byly takové fronty na výrobky firmy, jaké pamatují starší ročníky naposledy z dob socialismu, jsou v podniku moderní výrobní haly, kterými procházeli lidé i s malými dětmi, aby se na vlastní oči přesvědčili o tom, že dnešní fabrika může být i příjemným pracovním místem. Čisté prostředí bez prachu a chemikálií je základem pro výrobu úklidových pomůcek pro domácnost. Mopy na vytírání podlahy, kbelíky, protiskluzové podložky do van a sprchových koutů, vnitřní i venkovní sušáky na prádlo, prkna na žehlení a v neposlední řadě také dnes velmi populární vysavače na okna a dlaždice.

Být zaměstnancem znamená jistoty
Montáž vysavačů, jejichž výroba se z Číny přenesla na pracoviště do Blatné, skýtá pracovní pozice, kde najdou uplatnění ženy i muži. V současné době má podnik 430 zaměstnanců, z toho 360 kmenových. Zbytek tvoří lidé najatí z pracovních agentur.

Podnik by však dal raději přednost lidem z regionu, kteří hledají práci. Mladým lidem, kteří hledají uplatnění po skončení studia, pro něž je těžké práci sehnat bez potřebné praxe a kteří potřebují získat pracovní návyky a osamostatnit se. Do zaměstnání mohou dojíždět i lidé z okolí. Podnik na dopravu každému zaměstnanci připlácí. Pokud se najde pět a více pracovníků z jednoho města a jiné lze například přibrat na trase, je podnik připravený na svoz těchto zaměstnanců. V Blatné totiž nejsou volné ubytovací kapacity, a tak vedení podniku počítá právě s touto variantou. Pro ženy je tu zajímavá textilní výroba návleků na mopy a stěrky, ale nejen to. Kdo není zrovna zručnou šičkou, najde práci na automatizovaných linkách nebo na středisku, kde se vyrábí plasty. Jede se tu v režimu na tři, dvě i jednu směnu. Zapomeňte na manipulaci s těžkými díly. V této výrobě jsou díly lehké a lidé tu pracují v čistém prostředí bez použití chemikálií.
Výjimkou je pouze provoz lakovny, který ovšem v brzké době projde modernizací, a kde se styk s chemikáliemi minimalizuje a je za něj příplatek navíc. Benefitem pro zaměstnance je třináctý plat, týden dovolené navíc a pro matky s dětmi do věku osmi let možnost úpravy pracovní doby. Závod pořádá akce pro své zaměstnance, nezapomíná na dárky k jubilejím. Za odpracovaná léta dostávají zaměstnanci finanční odměnu. Podnik připlácí všem, kdo má sjednané penzijní nebo životní pojištění.  Každým rokem dochází k navýšení platů. Za každý odpracovaný měsíc vcelku dostávají zaměstnanci příplatek. V rámci podniku je zajištěné teplé jídlo za pouhých šestadvacet korun. V současné době se připravují i další zajímavé benefity. Sečteno a podtrženo, pokud se někomu chce pracovat, má skvělou možnost uplatnit se v provozu s mnoha výhodami a dobrým kolektivem.

Příležitost pobavit se i vyhrát
Den otevřených dveří byl skvělou příležitostí k nakouknutí do zákulisí provozu i pobavení u kulturního programu. Vystoupily mažoretky ze skupiny Prezioso i taneční obor místní ZUŠ včetně několika kapel, děti si užily ve skákacím hradu a v neposlední řadě tu byla šance i vyhrát velmi hodnotné ceny.
Díky slosovatelným dotazníkům se někdo z účastníků akce vypraví na zahraniční dovolenou, získá velký LCD televizor a mnoho dalších cen včetně pomocníků na úklid, které se hodí do každé moderní domácnosti.

Připravila Pavla Maradová