Názor na možnost čerpat podle schváleného zákona tříměsíční ošetřovatelské volno vyjádřil ředitel Úřadu práce v Táboře a soiální pracovnice pečovatelské služby. Jedná se o případy, že rodinný příslušník vážně onemocní. Například ho postihne mozková mrtvice. Také je zajímavé, zda je pečovatelských služeb v daném místě dostatek.

Sociální pracovnice Jana Hejná z Pečovatelské služby v Táboře, která patří pod G-centrum, se k problematice vyjádřila: „Domnívám se, že pečovatelských služeb je v Táboře dost. Možná případní klienti, za kterými jezdíme do terénu nebo i ti, kteří jsou v domě s pečovatelskou službou, nevyužívají našich služeb tolik, jak by mohli či možná měli. Třeba řekne dcera, že by si raději s maminkou sedla a popovídala, než aby přišla z práce a začala hned například uklízet. Důvodem je snad u starších lidí nedostatek financí, případně že neradi někoho tzv. cizího pouštějí do svého soukromí. Záleží na lidské povaze. Co se týče možnosti čerpat podle zákona tříměsíční ošetřovatelské volno, to vidím takto. Záleží na tom, jak se dohodne zaměstnavatel se zaměstnancem. Samozřejmě pro zaměstnavatele je složité vyřešit zástup. Ale tento zákon je asi zamýšlen pro lidi, kteří musí vyřešit situaci s náhle vážně nemocným členem rodiny. A v tomto případě člověku, který je do takové situace postaven, tři měsíce na vyřešení jsou tak akorát. Zorientovat se, zařídit pečování či obstarat umístění do nějakého vhodného zařízení, které se o rodinného příslušníka postará.“

Ředitel Úřadu práce v Táboře Pavel Kaczor k dopadu schváleného zákona na trh práce říká: „V tuto chvíli lze dopady tohoto nového institutu na trh práce odhadovat jen velmi těžko, nicméně já osobně neočekávám, že by byly pro zaměstnavatele nějak masové a zásadní. Je jenom velmi málo pravděpodobné, že by z důvodu ošetřovatelského volna vypadlo v jedné firmě více zaměstnanců najednou – a tak by se vesměs mělo jednat o situace, na které je firemní management zvyklý (delší nemoci, dovolené atp.). Řada zaměstnavatelů se snaží podporovat zaměstnance v podobné sociální situaci již teď, aniž by jim to přikazoval zákon, protože taková situace může potkat každého z nás. Navíc si myslím, že i při využití tohoto nového institutu málokdy půjde o celé tři měsíce, ale o dobu kratší.“