Za čtvrtým ročníkem soutěže stojí již tradičně Jihočeský pakt zaměstnanosti a Jihočeská společnost pro rozvoj lidských zdrojů, která soutěž organizuje. Nově se do role hlavního organizátora přidala personální společnost Trenkwalder. „Věřím, že soutěž Fajn firma 55+ bude inspirací pro mnoho společností v Jihočeském kraji, aby aktivně podporovaly zaměstnávání této věkové skupiny a aby se staly příkladem pro ostatní. Soutěž není jen o získání ocenění, ale o změně přístupu k zaměstnávání osob starších 55 let,“ říká Michal Veselý, generální ředitel společnosti Trenkwalder.

Z 15 přihlášených společností, kterým není lhostejná společenská odpovědnost a problematika zaměstnávání starších lidí, vybrala odborná porota v každé kategorii jednoho vítěze. Vítězové pak byli představeni na slavnostním vyhlášení, které proběhlo v sále Zastupitelstva Jihočeského kraje 7. prosince.

„V kategorii malá společnost vyhrála firma BaK systémy. Mezi středními společnostmi se umístila na prvním místě společnost Bytes Tábor a v kategorii velké společnosti získala prvenství firma Vertiv Czech Republic, která se zajímá o individuální potřeby této skupiny osob, na které následně může vhodně reagovat zavedenými opatřeními,“ představuje Michaela Sládková, ředitelka Jihočeské společnosti pro rozvoj lidských zdrojů, která je jedním z organizátorů soutěže.

I v letošním ročníku se k soutěži připojil jako jeden z významných partnerů Jihočeský kraj a z rukou náměstkyně hejtmana Lucie Kozlové, která převzala nad letošním ročníkem záštitu, si všechny zapojené společnosti odnesly ocenění a vítězové titul Fajn firma 55+. „Jsem přesvědčena, že společnosti v Jihočeském kraji mají velký potenciál, co se týče zaměstnávání starších osob, a tato soutěž je výbornou příležitostí, jak tento potenciál naplno využít. Navíc s rostoucím počtem občanů starších 55 let je důležité, abychom vytvářeli příležitosti pro tuto cennou pracovní sílu,“ uvádí Lucie Kozlová.